福安装修装饰
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能福安各行业领导者实现数字化转型，成效显著
设立了“总经理特别奖”、“优秀员工奖”，充分激发全员荣誉感。
引入了自动光学检测（AOI）等智能品控设备，人工错检率降至最低。
引进高级管理人才名，带来先进管理经验。
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。
品管部门联合研发、销售定期召开质量三方会，闭环解决实际问题。